Super User
COMUNICARE OFICIALĂ! Autoritatea Națională Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor (ANSVSA) informează că nu există studii care să ateste că alimentele sunt o cale de transmitere a coronavirusului, face apel la calmul populației ANSVSA în comunicatul transmis ASTĂZI către AGROINFO, 19 martie 2020.
Pentru o informare corectă și pentru a limita manifestările nejustificate în rândul populației, precum teama și stările de panică generate de suspiciunea că alimentele de origine animală și nonanimală ar putea constitui o sursă de transmitere pentru coronavirus, Autoritatea Națională Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor (ANSVSA) vine în sprijinul consumatorilor cu o serie de lămuriri bazate pe date stiințifice.
Astfel, în conformitate cu publicațiile Autorității Europene pentru Siguranța Alimentară(EFSA) și a altor instituții la nivel mondial(FAO, OMS) care monitorizează răspândirea coronavirusului, nu există studii care să ateste că alimentele sunt o cale de transmitere a coronavirusului.
Reglementările legislative europene și naționale în domeniul siguranței alimentelor se aplica la fel ca și până în prezent, iar implementarea adecvată a procedurilor și bunelor practici de fabricație și igienă de către operatorii economici din toate etapele de producție, manipulare, transport și comercializare a alimentelor către consumatorul final, garantează punerea pe piață a unor alimente sigure.
De asemenea, respectarea cu strictețe de către personalul lucrător din sectorul alimentar, a bunelor practici de igienă personală elimină posibilitatea ca acesta să contamineze produsele alimentare pe care le manipulează sau suprafețele din cadrul unității.
Practicile utilizate pentru comercializarea alimentelor cum ar fi porționarea, felierea, expunerea spre comercializare, etc. realizate cu respectarea condițiilor de igienă nu costituie un pericol în ceea ce privește posibilitatea de transmitere a coronavirusului.
Operatorii din sectorul alimentar și-au stabilit ghiduri de bune practici, iar ANSVSA desfășoară activități de control pentru a verifica modalitatea în care cerințele privind siguranța alimentelor sunt respectate.
Comunicat ANSVSA
Sursa
https://www.agroinfo.ro/economic/mesaj-urgent-ansvsa
OFICIAL! Guvernul a aprobat, în ședința din 18 martie 2020, o Hotărâre care modifică și completează Hotărârea nr. 108/2019 pentru aprobarea schemei "Ajutor de minimis pentru aplicarea programului de susținere a producției de usturoi", anunță Ministerul Agriculturii, într-un comunicat transmis pentru AGROINFO.
Prin acest act normativ se îmbunătățește cadrul legal existent prin următoarele reglementări:
• Valorificarea producției de usturoi se va face în perioada 1 iulie-20 noiembrie, iar documentele justificative se vor depune până la data de 27 noiembrie;
• În vederea monitorizării calității usturoiului care se oferă populației, potențialii beneficiari trebuie să dețină Registrul de evidență a tratamentelor cu produse de protecție a plantelor, ce va fi verificat de către Autoritatea Națională Fitosanitară;
• Pentru acuratețea datelor privind suprafețele deținute și cultivate cu usturoi, se solicită beneficiarilor o copie a filelor din Registrul agricol deschis la primăriile în a căror rază administrativ-teritorială se află suprafețele cultivate cu usturoi în anul de cerere;
• Verificarea de către reprezentanții DAJ a culturii, înainte de recoltare, cu evaluarea producției;
• Procedura de inspecție și verificare se realizează de către structura cu atribuții în inspecții tehnice din cadrul MADR și se aprobă prin ordin al ministrului agriculturii și dezvoltării rurale, în termen de maximum 10 zile de la data intrării în vigoare a acestei hotărâri.
Pentru a fi considerați eligibili, producătorii agricoli trebuie să dețină o suprafață cultivată cu usturoi de minimum 3.000 mp și să obțină o producție de minimum 3 kg usturoi/10 mp.
Sprijinul financiar este de maximum 3000 euro/ha, iar cererile se depun până la data de 15 mai inclusiv.
Impactul financiar prevăzut este de maximum 7.500 mii lei, reprezentând echivalentul în lei al sumei de 1.579,080 mii euro și se asigură din bugetul pe anul 2020.
Potențialii beneficiari pot fi:
producătorii agricoli persoane fizice care dețin atestat de producător;
producătorii agricoli persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale și întreprinderi familiale, constituite potrivit OUG nr. 44/2008;
producătorii agricoli persoane juridice.
Sursa
https://www.agroinfo.ro/economic/subventie-fermieri-aprobat-de-guvern
Având în vedere extinderea ulterioară a Coronavirusului în Europa, proclamat oficial de Organizația Mondială a Sănătății ca pandemie globală, EFFAT își exprimă îngrijorarea pentru adâncirea crizei de sănătate publică în multe țări din Europa și potențialul real pentru o criză economică globală serioasă și susținută. . În fața unei astfel de urgențe fără precedent, EFFAT își face griji pentru sănătatea, siguranța și securitatea locurilor de muncă ale lucrătorilor de la fermă la furcă.
EFFAT salută inițiativele anunțate până acum de Comisia Europeană, inclusiv utilizarea flexibilității fiscale și instituirea unui Plan de investiții Corona. În același timp, EFFAT solicită o coordonare mai puternică și mai eficientă între statele membre ale UE, precum și desfășurarea promptă a unui set de măsuri europene menite să protejeze sănătatea și veniturile cetățenilor și lucrătorilor, să sprijine economia și să protejeze locurile de muncă.
În special, lucrătorii EFFAT din sectorul ospitalității sunt în contact direct cu publicul și, ca atare, prezintă un risc mai mare de a contracta boala și de a o transmite altora. Mai mult, acești lucrători sunt primele victime ale perturbării industriei turismului care a urmat focarului Coronavirus în Europa.
În sectorul agriculturii, focarul de Coronavirus accentuează riscul de paralizie în activitatea multor ferme din Europa, ceea ce crește dificultățile pe piețele interne și externe. Măsurile restrictive adoptate în zonele cu activitate agricolă puternică afectează puternic sectorul. În Italia, mulți fermieri nu au putut accesa plățile PAC din cauza dificultăților de a depune documentele relevante. Niciunul dintre aceste fenomene nu i-a lăsat pe muncitori neschimbați.
În industria alimentară, perturbările determinate de pandemie reprezintă o amenințare semnificativă pentru performanța sectorului alimentar în zonele afectate mai intens de boală. Producția alimentară trebuie să fie asigurată în orice moment. Din acest motiv, instalațiile de procesare a alimentelor trebuie să pună în aplicare măsuri de precauție îmbunătățite împotriva virusului pentru a proteja sănătatea lucrătorilor alimentari. Pentru a sprijini exportul de produse alimentare, EFFAT solicită Comisiei UE să combată dezinformarea care a determinat unele țări să solicite chiar și certificări de sănătate „fără virus” fără sens pe produsele alimentare provenite din anumite regiuni europene unde virusul este mai răspândit.
EFFAT nu uită că pentru mii de lucrători casnici care operează în economia subterană și fără securitate socială, autoizolarea ar putea să nu fie o opțiune. În egală măsură, a merge la muncă reprezintă un risc care le amenință sănătatea.
În regiunile în care se aplică blocarea, călăreții care livrează produse alimentare în toată Europa sunt supuși unei presiuni enorme, care arată încă o dată cât de inacceptabil este statutul lor precar.
Ținând cont de această situație de urgență, lucrătorii din sectoarele EFFAT se confruntă cu perspectiva sau realitatea perioadelor fără salarii garantate - întrucât orele lor sunt reduse, deoarece acestea sunt obligate să se auto-izoleze sau ca un număr tot mai mare de regiuni europene să intre în blocare. jos.
EFFAT invită toate guvernele naționale și instituțiile UE și angajatorii naționali care activează în sectoarele europene pentru agricultură, alimente, turism și lucrători casnici să:
- Asigurați-vă că sănătatea personalului este prioritară și respectați măsurile de securitate și sănătate impuse / recomandate de fiecare stat membru pentru a limita contagiunea și expunerea lucrătorilor la boală.
- Faceți tot ce este necesar pentru a proteja angajarea și a sprijini salariile lucrătorilor.
- Găsiți soluții, în strânsă cooperare cu sindicatele, pentru a aborda orice impact temporar asupra ocupării forței de muncă, cu scopul de a evita concedierile și reducerea locurilor de muncă. O atenție deosebită trebuie acordată lucrătorilor precare și non-standard, care sunt adesea excluse din aceleași drepturi și protecții ca și ceilalți lucrători.
- Asigurați-vă că toți lucrătorii care prezintă simptome, care sunt plasați în carantină, precum și cei care sunt obligați să stea acasă pentru a avea grijă de membrii familiei bolnave sau în carantină, pot lua concediu fără teamă să-și piardă locul de muncă. sau venit.
Pe o bază mai largă, pe toate sectoarele EFFAT, va fi important pentru angajatori:
- Adoptarea unor protocoale clare pentru a proteja sănătatea lucrătorilor pentru a fi aplicate pe toate locurile de muncă, respectând totodată reglementările privind siguranța alimentară
- Dezvoltați planuri de urgență în cazul unui suspect suspect de caz COVID-19 la sediu
- Sfătuiți lucrătorii care suspectează că ar putea fi infectați să contacteze serviciile de asistență medicală de la distanță și să se autoizoleze la domiciliu timp de cel puțin două săptămâni și până când simptomele au trecut
- Ori de câte ori este posibil, promovarea muncii inteligente (de exemplu, lucrul de acasă pentru personalul angajat în birouri)
De asemenea, EFFAT solicită guvernelor și instituțiilor UE să ofere sprijin companiilor și lucrătorilor pentru a face față impactului asupra ocupării forței de muncă și întreprinderilor (de exemplu, scutirea de impozite; împrumuturi de lichiditate pe termen scurt sau mediu, muncă temporară de scurtă durată).
Ne aflăm în fața unei bătălii lungi și dificile. Sunt necesare măsuri extraordinare urgente.
EFFAT solicită protecția sănătății tuturor cetățenilor și lucrătorilor. Această luptă poate fi câștigată doar cu angajamentul tuturor.
În ședința CNTDS de azi, 17.03.2020, BNS a cerut adoptarea unor soluții speciale pentru a răspunde provocărilor ridicate de situația specială cu care ne confruntăm, astfel încât să protejăm lucrătorii, locurile de muncă și sănătatea salariaților.
Considerăm că se impune ca setul de măsuri adresate contextului actual să se subsumeze unui set de principii, astfel:
- Măsurile propuse, în special modificările legislative ce vor fi aduse relațiilor de muncă, ar trebui să aibă un caracter temporar, să fie în strânsă corelare cu situația de urgență determinată de COVID-19 și să înceteze o dată cu încetarea stării de urgență.
- Separarea tipurilor de intervenții pe 3 categorii de sectoare: sectoare solicitate în mod excesiv; sectoare ce-și restrâng activitatea și sectoare ce-și întrerup temporar activitatea. Pentru fiecare categorie de sector în parte ar trebui pregătit un pachet de măsuri de intervenție, fie sub forma ajutoarelor de stat, fie sub forma suspendării sau prorogării unor obligații prevăzute de legislația în vigoare.
- Angajatorii ar trebui să aibă acces la măsuri de sprijin, sub forma ajutoarelor de stat, pentru păstrarea locurilor de muncă. Angajatorii care concediază lucrători în această perioadă nu ar trebui să beneficieze de măsuri de sprijin / ajutor de stat, indiferent de forma lor.
- Măsurile de sprijin ar trebui să fie disponibile pentru toate categoriile de angajatori, indiferent de forma lor juridică de organizare. De asemenea, ar trebui să vizeze toate categoriile de lucrători – salariați, lucrători independenți, lucrători sezonieri, lucrători ce desfășoară activitate în baza unor contracte de activitate sportivă, etc.
- Este important ca în această perioadă măsurile luate de Guvern și de angajatori să nu expună în mod excesiv populația la risc de sărăcie.
- Cumulat, mixul de măsuri aplicate în acest context de criza nu ar trebui să poată afecta mai mult de 25% din salariul brut de bază al salariatului (indiferent de măsurile aplicate cumulat salariatul nu poate primi mai putin de 75% din salariul de bază brut).
- Măsurile ce ar urma să fie luate în această perioadă nu ar trebui să afecteze capacitatea salariaților de a face situației excepționale cu care se confruntă ca urmare a COVID-19. Măsurile ar trebui să se ia doar după consultarea sindicatelor, în unitățile în care salariații sunt organizați sindical sau ale reprezentanților salariaților, acolo unde nu există organizare sindicală.
- Pentru a nu risipi resurse atât de necesare funcționării serviciilor publice de bază se impune ca intervențiile să fie țintite și clar delimitate, atât ca adresabilitate, cât și ca parametrii de implementare.
Având în vedere principiile mai sus menționate propunem Guvernului să aibă în vedere și următorul set de măsuri:
- Evaluarea de urgență a disponibilităților Guvernului pentru intervenții suport pentru salariați și mediul de afaceri.
- În următoarele 6 luni se propune suspendarea aplicării art 50 lit f) Codul Muncii (suspendarea contractului de muncă pentru caz de forță majoră), având în vedere situațiile cu care ne confruntăm deja în aceste zile, în mod abuziv se invocă această prevedere pentru suspendarea contractului de muncă și implicit a salariului. De asemenea, se impune clarificarea situației juridice și financiare a salariaților ale căror contracte individuale de muncă au fost deja suspendate, având ca motivație epidemia de coronavirus.
- Ca măsură de sprijin, angajatorii care se confruntă cu reduceri sau întreruperi de activitate pot utiliza șomajul tehnic, în condițiile stabilite de art 53 Codul Muncii, indemnizația primită de salariat în acest caz, în această perioadă, urmând să fie suportată parțial de angajator și parțial de bugetul public.
- Considerăm că măsura de suspendare a contractelor de muncă prin șomaj tehnic aplicată pentru o parte din personal, pentru reducerea temporară a activității, ar trebui să fie incompatibilă cu utilizarea măsurilor temporare de flexibilizare a timpului de muncă sau a programului de lucru, utilizând astfel excesiv restul personalului rămas în unitate.
- La nivel de companie / instituție măsurile special adoptate în această perioadă trebuie să îmbrace forma unui acord încheiat cu sindicatul sau reprezentantul salariaților, acolo unde nu există sindicat. Obligatoriu, setul de măsuri aplicat la nivel de întreprindere, dimensiunea, salariații vizați, perioada de aplicare, evaluarea impactului, toate vor face obiectul unui acord între angajatori și sindicate sau reprezentanții salariaților, acolo unde nu există sindicat.
- Este foarte probabil ca situația de criză sa conducă la o creștere a costurilor pentru alimentele de bază și cele de igienă. O astfel de creștere de costuri va afecta în mod direct și nemijlocit veniturile salariaților. În situația în care un număr mare de salariați au venituri la nivelul sau în jurul salariului minim pe economie, cu precădere salariații din industria de retail sau servicii poștale, o reducere a veniturilor acestora echivalează cu imposibilitatea asigurării unor condiții minime de existență și poate avea ca efect direct inclusiv un val de demisii și o criză de personal. Ca urmare, în mod special în această perioadă, trebuie avut în vedere ca, pachetul de măsuri aplicat, cumulat, să nu afecteze veniturile salariaților cu mai mult de 25%.
- Pentru a reduce sarcina administrativă generată de operarea în Revisal a modificărilor contractelor individuale de muncă, se poate avea în vedere prorogarea unor termene de declarare, cu excepția celor ce țin de înregistrarea încheierii și respectiv încetării contractelor de muncă.
- În acest moment toată presiunea sistemului de sănătate se află poziționată pe FNUASS. În acest context considerăm că o eventuală măsură de amânare la plată a contribuțiilor sociale acordată angajatorilor nu ar trebui să vizeze contribuția de asigurări de sănătate.
- Se impune modificarea sistemului de calcul al indemnizației de șomaj, astfel încât persoanele concediate în această perioadă să beneficieze de un venit care să reprezinte cel puțin 50% din salariul de bază din ultimele 6 luni, dar nu mai puțin de 750 lei.
În acest moment o persoană ce intră în șomaj, cu vechime între 10 și 20 ani, cu un salariu brut în ultimele 12 luni la nivelul salariului mediu brut pe economie în 2019 – 4923 lei, ar primi o indemnizație de șomaj de 622 lei. Pentru cei care în ultimul an au avut salariul egal cu salariul minim, indemnizația de șomaj ar fi 479 lei / lună. In 2018 pragul de sărăcie era de 750 lei /pers/lună pentru gospodăriile formate dintr-o singură persoană. Intrarea în șomaj în aceste condiții ar putea condamna la sărăcie un număr semnificativ de gospodării.
- Pe perioadă limitată și pentru cazuri de carantină, se impune o derogare temporară de la obligația de stagiu minim de cotizare, pentru a beneficia de indemnizație de concediu medical pentru carantină, inclusiv salariații ce nu au un stagiu de cotizare de minim 6 luni.
- Extinderea accesului la concediu medical plătit inclusiv pentru lucrătorii ce desfășoară activitate sub altă formă de ocupare decât cea de relație de muncă, cum sunt lucrătorii sezonieri sau lucrătorii angajați pe cont propriu.
Dumitru Costin
Presedinte BNS
Descarca fisierul atasat mai jos - Recomandari pentru fermierii din sectorul vegetal
BLOCUL NAȚIONAL SINDICAL atrage atenția asupra necesității respectării prevederilor legislative în materie de muncă, având în vedere noul context creat de măsurile impuse pentru prevenirea epidemiei de coronavirus (COVID – 19).
Au apărut în aceste zile, atât în media, cât mai ales în sesizări adresate direct BNS sau instituțiilor abilitate, comunicări ale unor situații de încetare a unor contracte individuale de muncă prin simple notificări făcute de angajatori către salariați, cu singura motivație forța majoră.
Dorim să atragem atenția asupra faptului că forța majoră nu poate constitui, conform prevederilor Codului Muncii, o cauză de încetare a contractului individual de muncă.
Codul Muncii indică posibilitatea de a invoca forța majoră doar în situații ce vizează: efectuarea de ore suplimentare, chemarea salariatului din concediul de odihnă sau modificarea temporară a locului muncii.
Soluția legală în asemenea cazuri nu poate fi alta decât:
- fie reducerea temporară a activității, în temeiul art.53 din Codul muncii, situație în care salariatul beneficiază de o indemnizație ce nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător locului ocupat,
- fie, în cazul în care angajatorul își restrânge activitatea din motive economice, reducerea locurilor de muncă ocupate de salariații vizați. Concedierea salariaților poate avea loc doar cu derularea tuturor procedurilor legale privind concedierea colectivă.
Condamnăm în mod ferm orice tentativă de limitare a pierderilor financiare din partea mediului de afaceri, prin încetarea contractelor de muncă unilateral, cu încălcarea normelor de drept, profitând astfel de situația specială în care ne aflăm. Facem apel la solidaritate și la dialog, în special în astfel de situații se impune respectarea normelor de drept cu bună credință, de către toate părțile implicate.
Salariații, în special unele categorii, sunt primii expuși infectării cu coronavirus, eșuarea protejării lor ar putea crește viteza de răspândire a virusului. Tocmai de aceea considerăm că se impune să dăm dovadă de solidaritate și responsabilitate și să tratăm cu toată seriozitatea momentul în care ne aflăm.
În acest context se impune adoptarea unor soluții speciale pentru a răspunde provocărilor ridicate de situația specială cu care ne confruntăm, astfel încât să protejăm lucrătorii, locurile de muncă și sănătatea salariaților.
Îngrijorarea privind situația lucrătorilor în contextul crizei generată de COVID -19 se manifestă în acest moment la nivel mondial, așa cum reiese și din comunicatul Consiliului Mondial al Sindicatelor, dat publicității în data ieri, 12.03.2020, specificând următoarele:
“Lucrătorii sunt primii expuși riscului de a contacta COVID-19 și totodată se confruntă cu impactul economic și social generat de răspândirea virusului. Dacă nu vor fi protejați aria de răspândire a bolii va crește. Se impune adoptarea unor dispoziții speciale pentru extinderea imediată a accesului tuturor lucrătorilor la concediu medical plătit, pentru îmbunătățirea drepturilor cuvenite salariaților în perioada concediului medical, precum și pentru asigurarea unor condiții de munca adecvate și implicit introducerea unor modalități de protecție.“
“Pe măsură ce impactul virusului se extinde în continuare, dialogul dintre sindicate, angajatori și guverne, precum și negocierile colective au un rol de importanță vitală pentru protejarea sănătății lucrătorilor și a drepturilor lor la locul de muncă. “
În acest sens, ne raliem demersului inițiat de organizații sindicale din întreaga lume și solicităm Guvernului următoarele:
- Evaluarea de urgență a disponibilităților Guvernului pentru intervenții suport pentru salariați și mediul de afaceri.
- Clarificarea situației juridice și financiare a salariaților ale căror contracte individuale de muncă au fost suspendate având ca motivație epidemia de coronavirus.
- Extinderea imediată a accesului la concediu medical plătit, respectiv renunțarea pe perioadă limitată la obligația ce vizează existența unui stagiu minim de cotizare pentru a beneficia de concediu medical plătit.
- Menținerea veniturilor pe perioada în care lucrătorii beneficiază de concediu medical.
- Extinderea accesului la concediu medical plătit inclusiv pentru lucrătorii ce desfășoară activitate sub altă formă de ocupare decât cea de relație de muncă, cum sunt lucrătorii sezonieri sau lucrătorii angajați pe cont propriu.
- Identificarea rapidă a unor soluții pentru protejarea salariaților din serviciile de utilitate publică și din sectorul bugetar expuși unui risc ridicat de contaminare prin natura activităților desfășurate.
- Identificarea unor măsuri cu aplicare temporară pentru a stopa și pedepsi orice inițiative de speculă, în special în domeniul alimentar și farmaceutic, luând în calcul inclusiv măsuri precum înghețarea prețurilor pentru o perioadă limitată de timp.
- Implementarea unor pachete de măsuri de stimulare pentru susținerea locurilor de muncă și a economiei, protejând salariile, bunăstarea lucrătorilor și întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri), acordând o atenție specială sectorului industriei alimentare, sectorului farmaceutic și sectorului Comerț, pentru a evita orice întreruperi în alimentarea populației cu produse de bază.
De asemenea solicitămangajatorilor următoarele:
- să inițieze discuții cu reprezentanții sindicatelor în vederea identificării unor soluții pentru a proteja sănătatea salariaților, precum și pentru identificarea unor soluții pentru a depăși actuala situație de criză, inclusiv în procesele de identificare a riscurilor și de elaborarea a măsurilor de prevenire;
- să acorde prioritate măsurilor de protecție a sănătății lucrătorilor implicați în activitățile și lanțurile de aprovizionare. Solidaritatea cu angajații este esențială în această perioadă, respectarea drepturilor fiind un aspect cheie în acest context.
- să se asigure că măsurile de protecție și planurile de sănătate sunt în vigoare și sunt respectate fără excepție;
- să asigure plata salariilor în cazul tuturor lucrătorilor, așa cum au fost convenite prin negocieri colective;
- să garanteze accesul la concediu plătit, medical sau de concediu de odihnă, din prima zi de concediu, pentru toți lucrătorii amenințați sau infectați cu COVID-19;
- să ofere programe de lucru personalizate pentru fiecare lucrător, limitând astfel expunerea acestora la risc.
România modernă se confruntă cu cea mai mare criză din existența ei, facem un apel la responsabilitate adresat tuturor instituțiilor statului dar în egală măsură și angajatorilor, pentru respectarea cu strictețe a drepturilor lucrătorilor și pentru protejarea sănătății acestora, implicit din perspectivă economică si a siguranței locurilor de muncă.
Cu foarte puțin timp în urmă angajatorii din România reclamau lipsa forței de muncă pentru a-și pune în practică planurile de afaceri, azi avem nevoie de o dovadă a respectului pe care angajatorii și instituțiile statului îl poartă lucrătorilor și familiilor acestora.
Departamentul de Presa BNS
files/1-000-0000-00007/Comunicat_de_presa_BNS.docx
Sursa
AGROINFO MEREU ALĂTURI! Directorul general al Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA), Adrian Pintea, a transmis către AGROINFO, chiar acum, un MESAJ care trebuie să ajungă URGENT la toți angajații APIA și la toți fermierii care solicită subvenții agricole anul acesta.
Apreciind cu maximă responsabilitate evoluția COVID-19, conducerea APIA, susținută de MADR, a luat decizia de a suspenda primirea cererilor unice de plată începând cu data de 16 martie 2020 până la data de 06 aprilie 2020, iar în funcție de evoluția virusului vom lua măsurile care se impun. Menționăm faptul că activitatea agenției se va desfășura normal, evitând contactul cu publicul.
Convinși de faptul că fiecare dintre noi, angajat APIA sau fermier, ar putea fi expus contaminării cu acest virus, în ciuda tuturor măsurilor de precauție impunse în această situație, considerăm că cel mai important este să ne gândim la sănătatea fiecăruia.
De aceea, conducerea APIA susține inițiativa de a reduce riscul infestării în cazul oricărui angajat al Agenției. Cu toții știm că munca în echipă, făcută cu seriozitate și cu conștiinciozitate de fiecare dintre noi, a dus la atingerea nivelului maxim de performanță în acest domeniu.
Dar, dincolo de rezultatele care ne onorează și ne obligă să fim întotdeauna cei mai buni, apreciem faptul că sănătatea fiecăruia trebuie să reprezinte în această situație nemaiîntâlnită, prioritatea acestei Agenții. Măsura luată reprezintă o dovadă a respectului pe care trebuie să îl manifestăm înainte de toate față de noi înșine.
Fermierilor noștri, beneficiari direcți ai tuturor formelor de sprijin acordate prin APIA, le transmitem rugămintea de a se solidariza cu efortul nostru de a reduce expunerea în fața acestui virus și îi asigurăm de faptul că le vor fi respectate toate drepturile.
APIA transmite angajaților și fermierilor să respecte cu strictețe toate normele impuse în aceste momente și le dorește tuturor multă sănătate, transmite șeful APIA prin intermediul AGROINFO.
Sursa
https://www.agroinfo.ro/vegetal/seful-apia-mesaj-urgent-pentru-toti-angajatii-apia-si-toti-fermierii
OPINIE. Oportuniștii sunt cei care profită de orice criză. Deja își ițesc capetele și-n criza Coronavirus, COVID 19. Oportuniștii sunt cei care ies la rampă, care intuiesc imediat posibilitatea de câștig. Fie că e vorba de un câștig de imagine sau unul material. Oportuniștii își croiesc cărare prin criză, cinici, calculați, mercantili, ei prind imediat ițele crizei și le împletesc în așa fel încât să le iasă lor de un profit substanțial.
O să vedeți câți oportuniști vor prinde în criza Coronavirus șansa de lansare sau relansare. Istoria ne demonstrează că în orice criză au fost câștigători și perdanți.
Între fermierii români sunt prea puțini oportuniști. Fermierul nostru, țăranul nostru nu știe cum să vâneze oportunitatea dintr-o criză. Țăranii noștri știu să trudească. Asta au învățat în tradiția lor îndelungată. Asta au moștenit de la bunicii și părinții lor. Ei sunt cei care se trezesc în puterea dimineții să mulgă oile, să dea de mâncare vacilor, să iasă pe câmp cu tractoarele. Ei sunt cei pe care noi îi ignorăm și-i disprețuim pentru că sunt "la munca de jos".
Nasurile noastre delicate se strâmbă la mirosul bălegarului. Mâinile noastre fine nu pot scormoni pământul în căutarea hranei. Țăranul nostru nu are nici nas delicat și nici mâini fine. Are palmele crăpate de muncă, de istovirea din zori și până-n seară. Din palmele astea ne vin nouă pâinea și laptele. Palmele astea nu ne lasă pe noi, ceilalți, să murim de foame. Ce face țăranul nostru român în criza Coronavirus? Produce hrana noastră cea de toate zilele. Niciunul nu stă să se gândească la oportunitate și profit.
Ce spun țăranii noștri în criza Coronavirus? Acum suntem buni când ați găsit rafturile magazinelor goale?! Rafturi pe care noi, țăranii români, nu putem să ne vindem marfa. Acum nu vă mai miroase bălegarul și brânza de oaie?! Acum nu mai veniți peste noi să ne ucideți animalele și nu ne mai acuzați că răspândim ciuma?! Și chiar dacă-și varsă năduful și necazul, țăranul român continuă să producă hrană. Nu l-am auzit pe niciunul dintre fermierii cu care vorbesc aproape zilnic să-și abandoneze animalele în grajd sau pământul nelucrat. E criză, da, e criza Coronavirus, dar viața acolo unde e legată de pământ și animale continuă ca până acum.
Nu l-am auzit pe niciun țăran din vârf de munte, de la stână, de la ferme mici, din gospodării să intre în panică și fibrilații că vine COVID 19 peste el. Zilele încep pentru el tot la ora 4 în zori când oile, vacile trebuie mulse și se încheie tot seara târziu, după ce sunt alipuite animalele. Același ritual îl urmează și fermierul care lucrează pământul. Că e COVID 19 sau nu e, pământul nu așteaptă, culturile agricole nu-și iau o pauză.
Ce ar trebui să facem noi, ăștia, care ne panicăm la fiecare adiere, noi, ăștia care nu trăim într-o simbioză cu natura, noi, ăștia, care ne repezim să ne facem provizii de teama că vom muri de foame? Să ne amintim că avem țărani. La ei ne găsim hrana. S-au închis piețele? Nu-i nimic. Țăranul român nu s-a mutat nicăieri, el e cel legat de pământ. Știm unde-l găsim ca să ne procurăm hrana cea de toate zilele. Vă amintiți povestea cu adoptă un țăran? Nu, țăranul român nu are nevoie să fie adoptat de noi, noi suntem cei care avem nevoie să fim adoptați de el.
Sursa
https://www.agroinfo.ro/economic/palmele-crapate-de-taran-ne-dau-noua-hrana-cea-de-toate-zilele
OFICIAL! Comisia Europeană anunță astăzi, 13 martie 2020, că permite statelor membre UE să acorde ajutoare de stat pentru firmele aflate în dificultate din pricina crizei Coronavirus. De asemenea, statele membre UE pot să suspende plata impozitului pe profit, a taxei pe valoarea adăugată sau plata contribuțiilor sociale, anunță un comunicat al Comisiei Europene transmis pentru AGROINFO.
COVID-19 este o urgență majoră în materie de sănătate publică pentru cetățenii, societățile și economiile noastre, cu infecții înregistrate în statele membre. Reprezintă, de asemenea, un șoc economic major pentru UE. Prin urmare, Comisia prezintă astăzi, 13 martie, un răspuns imediat pentru atenuarea impactului socioeconomic al pandemiei COVID-19, axat pe un răspuns coordonat la nivel european.
Comisia va utiliza toate instrumentele de care dispune pentru a atenua consecințele pandemiei, în special:
Asigurarea aprovizionării sistemelor de sănătate, prin menținerea integrității pieței unice, a producției și distribuției de lanțuri valorice;
Sprijinirea oamenilor astfel încât veniturile și locurile de muncă să nu fie afectate în mod disproporționat și să evite efectele permanente ale acestei crize;
Sprijinirea întreprinderilor și asigurarea faptului că lichiditățile sectorului nostru financiar pot continua să ajute economia
Permiterea statelor membre să acționeze în mod decisiv și coordonat, prin utilizarea flexibilității depline a schemelor privind ajutorul de stat și Pactului de stabilitate și de creștere.
Președinta Comisiei Europene, Ursula van der Leyen, a declarat: „Pandemia ne testează pe toți. Aceasta nu este doar o provocare fără precedent pentru sistemele noastre de sănătate, ci și un șoc major pentru economiile noastre. Pachetul economic important anunțat astăzi se referă la situația actuală. Suntem pregătiți să facem mai mult pe măsură ce situația evoluează. Vom face tot ceea ce este necesar pentru a sprijini europenii și economia europeană.”
Flexibilitatea schemelor privind ajutoarele de stat
Principalul răspuns fiscal la COVID-19 va proveni din bugetele naționale ale statelor membre. Normele UE privind ajutoarele de stat permit statelor membre să ia măsuri rapide și eficace pentru a sprijini cetățenii și companiile, în special IMM-urile, care se confruntă cu dificultăți economice din cauza pandemiei COVID-19.
Statele membre pot concepe măsuri de sprijin ample, în conformitate cu normele UE existente. În primul rând, acestea pot decide să ia măsuri, cum ar fi subvenții salariale, suspendarea plății impozitului pe profit, a taxei pe valoarea adăugată sau contribuții sociale. În plus, statele membre pot acorda sprijin financiar direct consumatorilor, de exemplu în cazul serviciilor anulate sau al biletelor care nu sunt rambursate de către operatorii în cauză. De asemenea, normele UE privind ajutoarele de stat le permit statelor membre să ajute companiile să facă față deficitelor de lichidități și care au nevoie rapid de ajutor pentru salvare. Articolul 107 alineatul (2) litera (b) din TFUE permite statelor membre să despăgubească companiile pentru prejudiciile cauzate în mod direct de evenimente excepționale, inclusiv măsuri în sectoare precum aviația și turismul.
În prezent, impactul pandemiei de COVID-19 în Italia este de o asemenea natură și amploare încât permite utilizarea articolul 107 alineatul (3) litera (b) din TFUE. Aceasta oferă posibilitatea Comisiei să aprobe măsuri de sprijin naționale suplimentare pentru a remedia o perturbare gravă a economiei unui stat membru.
Evaluarea Comisiei privind utilizarea articolul 107 alineatul (3) litera (b) pentru alte state membre va adopta o abordare similară. Comisia pregătește un cadru juridic special în temeiul articolul 107 alineatul (3) litera (b) din TFUE pentru a fi adoptat, în caz de nevoie.
Comisia este pregătită să colaboreze cu toate statele membre pentru a se asigura că eventualele măsuri naționale de sprijin pentru combaterea COVID-19 pot fi puse în aplicare în timp util.
Flexibilitatea cadrului fiscal european
Comisia va propune Consiliului să aplice flexibilitatea totală prevăzută de cadrul fiscal al UE, astfel încât statele membre să poată pune în aplicare măsurile necesare pentru limitarea extinderii virusului și atenuarea efectelor socio-economice negative.
În primul rând, Comisia consideră că pandemia de COVID-19 se califică drept un „eveniment neobișnuit aflat în afara controlului guvernului”. Aceasta permite adaptarea cheltuielilor excepționale, cum ar fi cele cu asistența medicală și măsurile de salvare specifice pentru companii și angajați.
În al doilea rând, Comisia va recomanda ajustarea eforturilor fiscale necesare cerute statelor membre în cazul unei creșteri negative sau al unor scăderi majore ale activității.
În cele din urmă, Comisia este pregătită să propună Consiliului să activeze clauza derogatorie generală pentru a permite un sprijin mai general al politicii fiscale. Această clauză ar suspenda, în cooperare cu Consiliul, ajustarea bugetară recomandată de Consiliu în cazul unei recesiuni economice grave în zona euro sau la nivelul întregii Uniuni.
Asigurarea solidarității în cadrul Pieței Unice
Numai prin intermediul solidarității și al unor soluții coordonate la nivel european vom fi în măsură să gestionăm în mod eficient această situație de urgență în materie de sănătate publică. Solidaritatea este esențială în această criză, în special pentru a se asigura că produse de bază, necesare pentru a atenua riscurile de sănătate provocate de pandemie, pot ajunge la cei care au nevoie de ajutor. Este esențial să acționăm împreună pentru a asigura producția, depozitarea, disponibilitatea și utilizarea rațională a echipamentelor medicale de protecție și a medicamentelor în UE, în mod deschis și transparent, în loc să se ia măsuri unilaterale care restricționează libera circulație a produselor esențiale pentru sănătate.
Prin urmare, Comisia ia toate măsurile necesare în acest scop, inclusiv prin îndrumarea statelor membre cu privire la modul de punere în aplicare a unor mecanisme de control adecvate pentru a garanta siguranța aprovizionării, prin lansarea rapidă a unei proceduri comune de achiziții publice pentru aceste bunuri și emiterea unei recomandări privind echipamentul de protecție care nu poartă marcajul CE.
Pandemia COVID-19 are un impact major asupra sistemelor noastre de transport, având în vedere legătura strânsă dintre lanțurile de aprovizionare europene, susținute de o rețea extinsă de servicii de transport de mărfuri pe uscat, pe mare și în aer. Comisia colaborează cu statele membre pentru a asigura circulația mărfurilor esențiale la frontierele terestre. Industria aeronautică internațională și europeană a fost afectată în mod special. După cum a anunțat președinta von der Leyen pe 10 martie, pentru a contribui la atenuarea impactului economic și ecologic al epidemiei, Comisia propune o legislație specifică pentru a excepta temporar companiile aeriene de la regula „folosește sau pierzi”, prin care transportatorii aerieni trebuie să utilizeze cel puțin 80 % din sloturile lor de aeroport într-o anumită perioadă pentru a le menține slotul anul următor.
În cele din urmă, Comisia colaborează cu statele membre, cu autoritățile internaționale și cu principalele asociații profesionale din UE pentru a monitoriza impactul crizei asupra sectorului turismului și pentru a coordona măsurile de sprijin.
Mobilizarea bugetului UE
Pentru a oferi un ajutor imediat IMM-urilor care au fost grav afectate, bugetul UE va utiliza instrumentele sale existente pentru a sprijini aceste companii cu lichidități, complementar măsurilor luate la nivel național. În săptămânile următoare, 1 miliard de euro va fi redirecționat de la bugetul UE ca garanție pentru Fondul European de Investiții, în vederea stimulării băncilor pentru furnizarea de lichidități IMM-urilor și întreprinderilor cu capitalizare de piață medie. Acest lucru va ajuta cel puțin 100.000 de IMM-uri și întreprinderi mici cu capitalizare de piață medie din Europa să beneficieze de finanțare în valoare de aproximativ 8 miliarde de euro. De asemenea, vom ajuta debitorii care sunt afectați în mod negativ, prin amânarea ratelor la credit (“credit holidays”).
Atenuarea impactului asupra ocupării forței de muncă
Trebuie să protejăm angajații împotriva șomajului și a pierderilor de venituri pentru a evita un efect permanent. Comisia este pregătită să sprijine statele membre în acest sens, promovând, în special, programele de lucru pe termen scurt, respectiv programele de perfecționare și recalificare profesională care și-au dovedit eficacitatea în trecut.
De asemenea, Comisia va accelera pregătirea propunerii legislative privind un ,,Un sistem european de reasigurare de șomaj’’ cu scopul de a sprijini politicile statelor membre de păstrare a locurilor de muncă și a competențelor.
În plus, inițiativa de investiții privind răspunsul împotriva virusului (Corona Response Investment Initiative) va facilita mobilizarea Fondului social european, un fond destinat sprijinirii angajaților și asistenței medicale.
Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) ar putea fi, de asemenea, mobilizat pentru a sprijini lucrătorii disponibilizați și lucrătorii care desfășoară o activitate independentă în condițiile actualului și viitorului Regulament. Până la 179 milioane de euro sunt disponibile în 2020 pentru a lupta împotriva crizei provocate de coronavirus
Inițiativa de investiții privind răspunsul împotriva virusului
În cadrul acestei noi inițiative, Comisia propune direcționarea sumei de 37 de miliarde de euro în cadrul Politicii de coeziune pentru a lupta împotriva crizei. În acest scop, Comisia propune să renunțe în acest an la obligația de a le solicita statelor membre rambursarea prefinanțărilor neutilizate din fondurile structurale.
Această sumă se ridică la aproximativ 8 miliarde de euro de la bugetul UE, care va fi adăugată la cele 29 de miliarde de euro, fonduri structurale disponibile în întreaga UE. Acest lucru va crește în mod efectiv volumul de investiții din 2020 și va contribui la prioritizarea finanțării, prin folosirea celor 28 de miliarde de euro, fonduri aferente politicii de coeziune (din cadrul programelor disponibile în perioada 2014-2020). Comisia invită Parlamentul European și Consiliul să aprobe rapid această propunere, astfel încât să poată fi adoptată în următoarele două săptămâni.
În plus, Comisia propune extinderea domeniului de aplicare a Fondului de Solidaritate al UE, incluzând și crizele de sănătate publică în cadrul domeniul său de aplicare. Scopul este de a-l mobiliza, dacă este necesar, pentru statele membre cele mai afectate. Până la 800 de milioane de euro sunt disponibile în 2020. Fondul european de ajustare la globalizare dispune de aproximativ 175 de milioane de euro pentru a sprijini angajații disponibilizați și cei care desfășoară o activitate independentă.
Sursa
https://www.agroinfo.ro/vegetal/covid-19-ajutoare-de-stat-suspendarea-impozitelor-si-taxelor
ULTIMA ORĂ. Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA) anunță astăzi, 11 martie 2020, că a suspendat activitatea de vizare a carnetelor de rentier agricol. Decizia a fost luată în condițiile pandemiei Coronavirus.
În contextul măsurilor luate de Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură (APIA) de prevenire a riscului de răspândire la nivel național a infecţiei cu Coronavirus SARS-CoV-2, informăm că a fost aprobată de către conducerea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale decizia APIA de suspendare a activității de vizare a carnetelor de rentier agricol, începând de mâine, 12 martie 2020.
Această decizie este luată în aplicarea art.2 din Hotărârea nr. 6 din data de 06.03.2020 a Grupului de suport tehnico-ştiinţific privind gestionarea bolilor înalt contagioase pe teritoriul României.
Activitatea de vizare va fi reluată de către Centrele judeţene ale APIA începând cu data de 4 mai 2020.
Precizăm că în conformitate cu prevederile OMADR nr. 1272/2005, cu modificările și completările ulterioare, vizarea carnetelor de rentier agricol se realizează până la data de 31 august 2020.
Sursa
https://www.agroinfo.ro/vegetal/decizia-apia-in-criza-coronavirus
Abonare
Newsletter
